интернет статистика
 
 
 
Новости
Главная » Новости » Обзор правовых позиций Минздравсоцразвития РФ...

2011-04-14

Обзор правовых позиций Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения трудового законодательства.

Приглашаем Вас принять участие в мероприятии, проводимом нашим партнером Кадровым учебным центром «Полярное Солнце» - однодневном консультационном семинаре: «Обзор правовых позиций Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения трудового законодательства. О некоторых изменениях в Трудовом законодательстве России в 2010-2011 г.г.».

Семинар-практикум состоится 29 апреля 2011 г.

Семинар посвящен основным изменениям в трудовом законодательстве и обзору правовых позиций Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения трудового законодательства. Слушатели получат ответы на актуальные вопросы применения трудового законодательства от эксперта в области трудового права.

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых, бухгалтерских и юридических служб, экономистов по труду.

Программа семинара:

I. О некоторых изменениях в Трудовом законодательстве России в 2010-2011 г.

  1. Планируемые изменения в 2011 году:
    • Дополнительные возможности совместительства. 60-часовая рабочая неделя.
    • Вступление в силу Конвенций МОТ, ратифицированных РФ.
    • Конвенция МОТ 132 «Об оплачиваемых отпусках»
    • Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общественными объединениями работодателей и правительством российской федерации на 2011 - 2013 годы.
  2. Анализ последних изменений, принятых с сентября 2010 года:
    • Изменение сроков хранения документов. Действия работодателя по организации работы с документами.
    • Новые требования к форме уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
    • Новый порядок проведения инспекционных проверок.

II. Обзор правовых позиций Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения трудового законодательства.

  1. Заключение, изменение, прекращение трудового договора:
    • о заключении срочного трудового договора;
    • о единовременной выплате работнику после подписания трудового договора;
    • о компенсациях, выплачиваемых работникам при прекращении (расторжении) трудового договора;
    • о расчете среднего заработка при увольнении работника;
    • об увольнении по собственному желанию в период отсутствия работника;
    • о порядке подписания документов главным бухгалтером.
  2. Правовое регулирование заработной платы:
    • о документировании выплаты премий работникам;
    • об индексации заработной платы;
    • о выплате заработной платы 1 раз в месяц;
    • об установлении заработной платы в иностранной валюте;
    • о подарках и призах, в том числе в денежной форме;
    • о материальной помощи работнику;
    • о выплате ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам общества;
  3. Правовое регулирование рабочего времени и отпусков:
    • о возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим днем;
    • о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
    • о применении Конвенции № 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках».
  4. Правовое регулирование служебных командировок и служебных поездок:
    • о правовой природе надбавки (доплаты) за разъездной характер работы;
    • о возмещении расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
    • о компенсациях, выплачиваемых работнику организации, за использование личного автомобиля и сотового телефона;
    • о компенсациях затрат на питание;
    • о командировочных расходах;
    • о документальном подтверждении расходов на проезд работника к месту командировки и обратно.
  5. Кадровое делопроизводство:
    • о применении унифицированных форм первичных учетных документов;
    • о трудовых книжках работников;
    • о печати кадровой службы;
    • об учете мнения представительного органа работников;
    • о принятии бланка трудовой книжки от работника;
    • о выдаче трудовой книжки работнику;
    • о форме справки о среднем заработке

Ведущая семинара: Иванова Инна Анатольевна - кандидат юридических наук, профессор кафедры экономики и права ГМА им С.О.Макарова, заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по правовым вопросам), специалист в области трудового и административного права. Является автором ряда статей и разъяснений журнала «Справочник кадровика». Занимается исследованием и анализом развития трудовых отношений и применения норм трудового права в Мурманской области. Имеет 10-летний опыт практической и преподавательской работы по вопросам трудового права, опыт надзорно -контрольной деятельности.

Продолжительность семинара: 5 часов (в 13:30, перерывы на кофе-брейки и обед, завершение в 18:30)

Место проведения: г. Мурманск, ул. Егорова, д. 14, офис 501 (Конференц-зал РЦЦС)

Стоимость участия при заказе через «АСОТ-Центр Сервис» составляет 2 300 рублей за одного участника (НДС не облагается).

Заявки принимаются до 28 апреля. Скачать форму заявки.

Другие новости...