интернет статистика
 
 
 
Новости
Главная » Новости » Прием. Перевод. Увольнение.

2011-03-14

Прием. Перевод. Увольнение.

Приглашаем Вас принять участие в мероприятии, проводимом нашим партнером Кадровым учебным центром «Полярное Солнце» - однодневном консультационном семинаре: «Прием. Перевод. Увольнение. Правильное оформление с учетом последних изменений трудового законодательства».

Семинар-практикум состоится 25 марта 2011 г.

В программе семинара будут рассматриваться: правовое регулирование и документирование приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работника по различным основаниям. Вы получите исчерпывающие рекомендации по всем правовым аспектам движения персонала в организации: ознакомитесь с последними изменениями в правовом регулировании оформления трудовых отношений. .Особое внимание – практике разрешения ситуаций, возникающих в связи с прекращением трудового договора (по инициативе работодателя или работника, по соглашению сторон, по другим основаниям), а также анализу типичных ошибок работодателя при оформлении приема, перевода, увольнения работников.

Целевая аудитория: Руководители и сотрудники кадровых служб, менеджеры по персоналу, юристы.

Прием на работу:

  • правила оформления трудового договора,
  • правомерное заключение и грамотное оформление срочного трудового договора,
  • вступление трудового договора в силу: после дня подписания, в день подписания, до дня подписания,
  • грамотно установленное испытание при приеме на работу,
  • специфика приема на работу совместителей;

Перевод на другую работу, другие изменения условий трудового договора:

  • временный перевод на другую работу: в случае производственной необходимости, на вакантную должность, для замещения отсутствующего работника и в других случаях;
  • замещение временно отсутствующих работников и вакантных должностей без освобождения от основной работы - оформление, оплата,
  • постоянный перевод на другую работу по инициативе работника, по инициативе руководителя структурного подразделения, по инициативе генерального директора,
  • изменение работодателем условия трудового договора - правомерность и порядок оформления;

Увольнение работников:

  • увольнение работников по различным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом,
  • гарантии, предоставленные Трудовым кодексом работнику, а также основания увольнения, на которые эти гарантии распространяются (и - не распространяются);
  • увольнение работников по собственному желанию: типичные ошибки кадровиков,
  • уважительные причины увольнения по собственному желанию: зачем их нужно знать сегодня,
  • увольнение работников по инициативе работодателя,
  • день увольнения - рабочий, выходной, праздничный, отпускной и др.,
  • общие правила и особые случаи оформления документов и выдачи трудовой книжки при увольнении;

Ведущая семинара: Иванова Инна Анатольевна - кандидат юридических наук, заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по правовым вопросам), специалист в области трудового права. Занимается исследованием и анализом развития трудовых отношений и применения норм трудового права в Мурманской области. Имеет 10-летний опыт практической и преподавательской работы по вопросам трудового права, автор публикаций по проблемам трудовых отношений и учебно-методических пособий.

Продолжительность семинара: 5 часов (начало в 13:30, перерывы на кофе-брейки, завершение в 18:30)

Место проведения: г. Мурманск, ул. Егорова, д. 14, офис 501 (Конференц-зал РЦЦС)

Стоимость участия при заказе через «АСОТ-Центр Сервис» составляет 2 350 рублей за одного участника (НДС не облагается).

Заявки принимаются до 24 марта. Скачать форму заявки.

Другие новости...